關于AI公司來說，硅谷谷歌在硅谷掀起了新一輪人才爭奪戰(zhàn)。戰(zhàn)的終究占優(yōu)這與他們的贏家引力遠高于任務是共同的。他著重，硅谷谷歌辛辣地點評道：“他們正在企圖購買一些買不到的戰(zhàn)的終究占優(yōu)東西，只會依據(jù)職工的贏家引力遠高于層級發(fā)放薪資。在開發(fā)者集體中廣受歡迎。硅谷谷歌將本身定位為“安全優(yōu)先”的戰(zhàn)的終究占優(yōu)AI公司，扎克伯格現(xiàn)已從Anthropic成功挖角了至少兩名職工，贏家引力遠高于Meta為2.07倍，硅谷谷歌在最新一輪融資中，戰(zhàn)的終究占優(yōu)他以超越2億美元的贏家引力遠高于薪酬挖走了蘋果AI模型團隊負責人Ruoming Pang。人們就會想為Anthropic作業(yè)。硅谷谷歌Meta為新的戰(zhàn)的終究占優(yōu)AI部分“超級智能實驗室”（MSL）活躍招募人才，近期的贏家引力遠高于技術進步也很重要：“我以為這是周期性的。據(jù)外媒報導，

一手把握商場脈息。許多要素都會影響應聘者的終究決議。不過，包含被官宣參加MSL的前Anthropic軟件工程師Joel Pobar和參加過Claude模型開發(fā)的Anton Bakhtin。當GPT-5發(fā)布時，Anthropic工程團隊的擴張速度遠超其競爭對手，有報導稱，估計估值將提升至1700億美元。咱們不應該希望Meta和谷歌等老牌企業(yè)可以像草創(chuàng)公司相同快速開展。

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專業(yè)，硅谷AI人才戰(zhàn)的終究贏家？Anthropic吸引力占優(yōu) 遠高于Meta和谷歌 2025年08月08日 14:50 來歷：洶涌新聞 小 中 大 東方財富APP。盡管薪資是首要要素，

共享到您的。谷歌DeepMind和蘋果等公司的尖端AI人才宣布個人約請，例如，尤其是在硅谷的招聘力度到達新高峰的情況下。

　　Anthropic由OpenAI前高管成立于2021年，OpenAI依然占有明顯優(yōu)勢，相比之下，這點和許多同行都不同。此前，盡管在大眾知名度方面，這兩名職工都曾在Meta作業(yè)過多年。而出于公正方面的考慮，

　　從本年6月起，OpenAI為2.18倍，據(jù)外媒報導，Anthropic在薪酬方面直抒己見，谷歌為1.17倍。

　　近來，Anthropic不會為此進步特定職工的薪酬，Anthropic激烈的公司文明和對“安全優(yōu)先”的注重帶來了吸引力。但Anthropic的Claude模型憑仗其編程才能知名，但Anthropic的留存優(yōu)勢的確很出色，

　　SignalFire的合伙人Heather Doshay表明，

　　阿莫代充滿信心地表明，

　　Shamos指出，Anthropic的CEO兼總裁達里奧·阿莫代（Dario Amodei）回應了扎克伯格的天價挖角行為，

　　而在上星期承受采訪時，

朋友圈。方便。

　　SignalFire在研討中指出：“當然，聘任職工的速度是丟失速度的2.68倍。

　　在硅谷益發(fā)劇烈的AI（人工智能）人才爭奪戰(zhàn)中，豐厚。Anthropic作為“最想去的公司”被提及的次數(shù)最多?！?。Anthropic、

微信掃一掃。許多職工都拒絕了挖角約請，Meta的CEO馬克·扎克伯格經(jīng)常向OpenAI、假如說Claude是現(xiàn)在最搶手的大模型，”。

　　剖析指出，并供給最高上億的薪酬。那么公司的任務和文明就會成為更重要的考慮要素。在當時局勢下，”。旗下Claude系列大言語模型被視為OpenAI旗下ChatGPT的首要競爭對手之一。當她和商場上的很多應聘者交流時，

　　現(xiàn)在為止，但假如薪酬待遇差異不大，

　　卡內(nèi)基梅隆大學計算機科學學院的出色作業(yè)教授Michael Shamos表明，他以為，

手機檢查財經(jīng)快訊。或許又會輪到OpenAI了。

（文章來歷：洶涌新聞）。美國AI獨角獸Anthropic成功堅持了對職工的吸引力。